i ocenianiem, ze zjawiskiem niedostosowania potencjału kompetencyjnego aktualnych i potencjalnych pracowników do wymagań pracodawców oraz propozycje sposobów ich rozwiązywania. Publikacja prezentuje modele kształcenia kompetencji oraz czynniki charakteryzujące ścieżkę edukacyjną i zawodową mogące sprzyjać rozwojowi kompetencji społecznych. Książka ma na celu przedstawienie czytelnikowi kompleksowej wiedzy umożliwiającej holistyczne podejście do kategorii kompetencje oraz świadome projektowanie ścieżki rozwoju kompetencji i zarządzanie kompetencjami.
Marka
Symbol
9788380850866
Autor
Urszula Jeruszka
Wydawnictwo
Difin
Ilość stron
232
Format
244x166 mm
Oprawa
broszurowa
Napisz swoją opinię
Zapytaj o produkt