podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania różnorodnością
propozycje implementacji zarządzania różnorodnością w organizacji
różnorodność pracowników korzyści i zagrożenia
wybrane koncepcje zarządzania wspierające różnorodność pracowników oraz budowanie środowiska pracy przyjaznego heterogenicznym zespołom:
- zarządzanie kompetencjami i talentami
- przywództwo włączające oraz przywództwo służebne
- społeczna odpowiedzialność organizacji
- organizacja turkusowa
...poparte zostały studium przypadku praktycznymi działaniami podejmowanymi w ramach zarządzania różnorodnością w organizacji.
Marka
Symbol
9788381024334
Autor
Wojciech Leoński, Anna Pluta, Anna Wieczorek-Szymańska
Wydawnictwo
CeDeWu
Ilość stron
200
Format
236x165x2 mm
Data premiery
2020-12-09
Napisz swoją opinię
Zapytaj o produkt